リーダーとして成功するために、重要なのは「人との関わり方」です。あらゆる仕事は人との関係の中で進みます。意図的に関係を育むことで、チームが信頼し合い、強力な連携を取れる環境を作ることができます。
もしあなたが、部下やメンバーの力を最大限に引き出し、行動を促すリーダーになることができたらどうでしょう？部下や同僚、クライアントから信頼され、尊敬されながら、共に成果を生み出していけるリーダーシップを発揮できます。そしてその成果は、一時的なものではなく、組織全体に継続的な成功をもたらすでしょう。
コーチングスキルを持つリーダーは、対話を通じて新たなアイデアや視点を生み出し、複雑な問題にも柔軟に対処できる力を持つことができます。これこそが、成功するリーダーに必要な「究極の武器」です。
コーチングは、単なる会話ではありません。相手の話を深く聴き、問いかけ、認めることで、その人の内面にある本音や可能性を引き出すスキルです。多くのリーダーが、対話の中で自分が話すことに重きを置いてきたかもしれません。しかし、コーチングでは、リーダー自身が「聴くこと」を最優先にします。
相手が自分の考えを自由に話せるとき、彼らは信頼し、心を開き、本当のことを語ってくれます。リーダーがこのスキルを持つことで、より深いレベルでのコミュニケーションが可能になり、チームの結束が強まります。結果、信頼関係が構築され、共有された情報から新たなアイデアが生まれ、目標達成が現実のものとなります。
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あなたのリーダーシップを新しい次元へと引き上げる一歩を、ここで踏み出してください。
2000年の秋、私はゴールの見えないセールスの世界で疲れ果てていました。そんな時、友人が「相手の話をしっかり聞いて、やる気にさせ、自分から行動を起こすように導く、そんな仕事をテレビで見たよ。あなたにぴったりじゃない？」と教えてくれたのです。それが、まさにコーチングとの出会いでした。その瞬間から、この驚くべき技術に心を奪われ、学びと実践を重ねる日々が始まりました。これまでに3,000時間以上、数多くのクライアントの方々と貴重で刺激的な時間を過ごしてきました。
企業研修では、多くの経営者や管理職、教育現場の方々が、リーダーシップや人材育成の悩みに取り組みながら、コーチングを学ばれてきました。その熱心な姿勢に感銘を受けることも多くありました。しかし、短時間の研修だけでは、学んだ内容を翌日からすぐに効果的に活用するのは簡単ではありません。理解はしていても、実際に行動に移すとなると、思わぬ壁にぶつかることもあるでしょう。
当スクールでは3か月間のプログラムを通じて、コーチングの基本を実践しながら自然に身につけることができます。疑問があれば、いつでも気軽に質問できる環境を整えています。また、講座では実際に体験したことをシェアし、仲間と共にスキルを磨いていく時間を大切にしています。
プログラムは、あなたの目的に合わせた個別対応を重視しており、少人数制でしっかりサポートします。あなたの望む成果まで、共に歩んでいける細やかなサポートをお約束します。他では得られない、きめ細やかな学びを体験してください。
